martes, 1 de junio de 2010

Oferta de trabajo

Muchas veces el ambiente laboral está lleno de ansiedad, prisas, estrés y problemas cotidianos que complican un poco más el día a día. En estos casos el humor también es un buen socio para la gestión de conflictos. Y es que, sin modificar el sentido del mensaje, hacerlo con humor es menos agresivo y menos directo.


En la línea de lo escrito más arriba pongo este vídeo que he encontrado y aunque el tema es delicado y preocupante intentemos llevarlo lo mejor posible.

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